ОН-ЛАЙН КУРС+интенсив 5 НОября 2018 

МАГИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

Эволюция в сфере тренерства и коучинга происходит гораздо быстрее, чем в обычном бизнесе.  Конкуренция здесь жестче. Чтобы оставаться на месте бежать нужно быстрее, знать больше, тянуть лямку сильнее. Безрадостная картина?  У TTI SI есть вакцина от этой болезни. С помощью курса «Эмоциональный интеллект» вы повысите свою ценность как тренера и  получите  инcтрументы максимизации  своей прибыли. 

Ссылка на это место страницы: #1

Востребованность

За год количество запросов в Яндекс с формулировкой «эмоциональный интеллект» увеличилось почти вдвое: с 24 тыс. в сентябре 2017  г.  до 41 тыс. за тот же месяц 2018 г. 

И популярность темы продолжает расти 

Новизна

EQ "на слуху" у всех, но никто ПОКА не знает

до конца, что это такое, как диагностировать и  систематически работать с EQ по индивидуальному плану развития. 

Станьте одними из первых.

Эксклюзив

На рынке почти нет качественного контента

по EQ и актуальной и достоверной онлайн диагностики. Вы получите  эксклюзивные теоретические знания и  практические автоматизированные инструменты.

Тропинка возврата клиентов

Вы можете не только провести разовый тренинг по эмоциональному интеллекту, а работать долгое время в формате  коучинга.  А еще вы получите материал для  работы с клиентской базой, отработанной вами по DISC&Motivator

Универсальность 

Вы можете применять EQ для работы как с корпоративными клиентами, так и физлицами. 

Почувствуйте на себе силу диагностики и активации EQ.  Поменяйтесь сами и научите других  этому важному навыку. 


Экономия времени

Вам не понадобится много времени, чтобы освоить онлайн курс и пройти живой тренинг

с передачей технологии.  При этом легкость и быстрота освоения материала никак не отразится на качестве полученного контента. 


Приходите на курс EQ 

 TTI SI для того чтобы:


Вы получите пакет готовых лицензионных 

методических материалов 

  • 166 обучающих слайдов 
  • 20 шт. раздатки, упражнений
  • Тетрадь участника объемом 77 стр. 
  • Руководство тренера объемом 107 стр., содержащее дидактику проведения тренинга и  пошаговый алгоритм  выстраивания коучинговой сессии.
  • Руководство по интерпретации теста EQ  и пошаговый алгоритм работы с  отчетом объемом 19 стр.
  • 15 обучающих видео-роликов.  



Ссылка на это место страницы: #2

Изучить себя любимого.

Прокачать личный бренд

Вы бесплатно пройдете тестирование во время обучения и получите основу для формирования личного бренда, с  помощью которого проявитесь для своей целевой аудитории как эксперт. Прокачайте 5 базовых компетенций

EQ и постройте сильный личный бренд.

Выстроить отношения 

с клиентами 

В современном маркетинге все меньше  говорят о  b2b и b2c  и больше о  h2h - 

human to human - человек для человека.  

Эмоциональный интеллект поможет наладить   стратегию коммуникации с клиентами  

в формате  win-win -  выиграл-выиграл. 


Стимулировать 

существующих клиентов 

EQ  легко продать вашим существующим клиентам.  Вы уже отработали  по DISC&Motivator и клиенты оценили возможности технологии? Логичное продолжение  -  тренинг и коучинг по EQ.  Стимулировать существующих клиентов  всегда дешевле, чем искать новых. 

 90% успешных 

руководителей имеют 

высокий EQ

 эффективность 

сотрудников с развитым EQ 

выше на 40-120%


Люди с низким EQ  

в 5 раз чаще 

подвергаются стрессу

Ссылка на это место страницы: #3

Что говорят

наши выпускники?

«...Это те люди, те профессионалы, которые готовы откликнуться, чтобы ответить на вопросы, если вдруг они останутся. Та практика, в которую мы были погружены, в тот глубокий анализ, через который прошел каждый участник тренинга, она не только дополнила, сделала еще более ценным и важным, как для в моей личной жизни - это имеет тоже весомое значение так и для моей последующей рабочей жизни - в которой я уже смогу применять и делиться и с коллегами и с клиентами...»


Алена Кузнецова, Бизнес-тренер "Академия бизнеса Ernst&Young"

«...Это доведенная до технологического высокого уровня методология, которая очень хорошо поддерживается и дистанционно, и методологически...»


Наталья Молодчик, бизнес-тренер "Тренингового Сервиса TOPeople", доцент в Пермском Государственном Техническом Университете

«DISC − это инструмент как помочь разным людям разного стиля коммуникации увидеть, как же им общаться друг с другом так, чтобы прийти к нужному результату быстрее. ...это фундамент для понимания, как взаимодействовать со своими сотрудниками, как развивать команду в долгосрочной перспективе.»


Артем Николаев, руководитель направления, IT Agency, крупные проекты по маркетингу

«...я удивилась, насколько точные данные, насколько подробную информацию о человеке дают эти тесты. ...Пройдя сама тест, я увидела, насколько он эффективный, насколько он делает много пользы и помогает выбрать свою будущую профессию, зная себя. Не идя ни на эмоции, ни просто на какие то свои желания, а основываясь просто на своем естественном состоянии, на своих талантах, можно найти свою будущую профессию.»


Галимжанова Сания, директор компании «Мультипотенциал»

«...Стала фанатом этой техники, и теперь я понимаю, как могу применить инструменты при обучении персонала, при поиске персонала, в процессе обучения сотрудников отдела продаж, обучения руководителей. Лучшая инвестиция - это инвестиция в себя. Инвестируйте в себя, инвестируйте в свой бизнес, получайте максимальные результаты.»


Алла Стеценко, Бизнес-консультант, управляющий персоналом БКС Банк 


«...дает мне инструменты для работы с людьми, дает мне понимание, как общаться с этими людьми, что является для них ценным. ...Эта методика прекрасно ложится на опыт людей, которые занимаются руководством компаниями. Поэтому всем руководителям рекомендую. Для того чтобы знать, где находятся они, их компания, команда»


Прилуцкий Алексей, директор по работе с регионами объединенного инвестиционно-консалтингового центра

«

»


Артем Ступак, бизнес-тренер и консультант по управлению персоналом (EQ, DISC, Motivators)

«Это поможет мне найти общий язык с теми людьми, с кем у меня до этого были конфликты, до этого момента, до этого тренинга. Также я смог понять, как пользоваться скрытыми мотиваторами людей. ...Я рекомендую этот тренинг как руководителям, так и рядовым сотрудникам, т. к. с помощью этого тренинга все могут решить все свои задачи»


Баринов Юрий, внутренний тренер компании Bayer

«Мне очень понравилась структура, подача материала, методология, очень методичная и планомерная работа тренера с группой. Всё было достаточно комфортно, быстро, динамично и с практическим наполнением.»


Оксана Чумаченко, Get Global, бизнес-тренер, коуч

«...мне очень понравилось, что это прикладной инструмент и его можно очень эффективно и легко применять на прктике. Сама теория мне понравилась − она легкая в изучении и применении...»


Елена, Folkswagen Bank Rus, HR Business Partner

«...Я проходила много тренингов, но тренинг по DISC от компании TTISI превзошел все мои ожидания. Очень эффективно было бы внедрить эту технологию в компании на корпоративном уровне, обучив менеджеров применять ее в практике и сделать их работу в командах эффективнее...»


Елена Родина, HR бизнес-партнер в западной компании

«Самые положительные впечатления от программы, потому что это, во-первых, практичность. ...При подаче информация была максимально легкой и максимально простой. Сертификационная программа будет полезна любым специалистам, которые так или иначе взаимодействуют с людьми, с группами людей.»


Анна Никулина, генеральный директор VLC Consulting

«...Я получил действительно бесценные знания, которые завтра же пойду применять в своей работе. Я пришел сюда из практической цели - перед моей должностью была поставлена задача - провести сессии, определить профиль команд, профиль новых команд и помочь персоналу, бизнесу быть более успешными в компании, понимая, кто они есть и как им быть эффективнее и лучше в своих ролях...»


Владимир Пономарев, Perfetti Van Melle , HR бизнес-партнер  

«...Мы можем понять, кто перед нами, кто наш собеседник и идентифицировать то, как с ним себя вести, чтобы достичь наибольшего результата в его убеждении...»


Малативский Павел, руководитель проектов Kaizen Institute в России

«...DISC и TTI это то, что может дать системность при работе с персоналом компании. Что мне нравится в DISC — это разумная простота, сочетание простоты подачи с глубиной...»


Анна Белолы, HRD фармацевтической компании Attrium Innovations

«...подготовленный высокопрофессиональный тренинг по очень полезному инструменту по взаимодействию и пониманию между людьми...»


Дмитрий Шейнин, предприниматель, владелец нескольких бизнесов

Ссылка на это место страницы: #4

Наши российские клиенты:

Ссылка на это место страницы: #5

Выбирайте

ваш формат пользы

Ссылка на это место страницы: #certificate

Образцы свидетельств TTI Success Insights® Россия о прохождении этапов сертификационного обучения Emotional Quotient

Образец свидетельства TTI Success Insights® Россия
о прохождении 2х из 4 этапов программы
сертификационного обучения Emotional Quotient

Образец свидетельства TTI Success Insights® Россия
о полном прохождении 4-этапной программы
сертификационного обучения Emotional Quotient

Международный сертификат CPEQA   (Certified Professional Emotional Quotient Analyst) 

компании TTI SI нужен для:

Ссылка на это место страницы: #6

Часто задаваемые вопросы