Практичная психология для себя и для руководителя

Почему современным компаниям нужны люди с адекватной самооценкой

Низкая самооценка в век современных технологий экономически невыгодна - чем выше темпы преобразований, тем насущнее потребность людях, обладающих высоким уровнем самоуважения.

Почему в IKEA на работу принимают коммуникабельных людей

Зачем и как измерять коммуникационные способности сотрудников? Многие отечественные компании при приеме на работу особое внимание уделяют оценке профессиональных навыков кандидата, опыта. При этом мягкие навыки, такие как умение слушать, адаптироваться в коллективе, работать в команде, часто остают...

Как не вылететь в трубу из-за текучки персонала

Все знают, что "текучка персонала" - это плохо. Но мало кто понимает драматизм этого эффекта для бизнеса. Большинство людей, и, скорее всего, вы тоже, будете сопротивляться величине цифры убытка от текучки персонала.
5 Декабря 2018Василий Пигин

Игры разума для эйчара в стиле кафе Элефант

Как подбить шефа на проект по оценке и обучению персонала, поработать на благо кадрового резерва? Хочется сделать проект красиво, но когда приходишь к генеральному, разворачиваешь на его столе планы захвата мира, он... Делает понимающие кивания головой, «конечно, учить наших людей важно очень, это и...
28 Октября 2018Василий Пигин

Как использовать DISC в публичных выступлениях

Профессиональный оратор обладает многими навыками работы с аудиторией — он должен привлекать и удерживать внимание, отвечать на вопросы, адаптироваться к эмоциями и настроению аудитории прямо во время выступления. Бизнес-тренер по ораторскому мастерству и типологии поведения людей DISC Артем Ступак ...
5 Июля 2018Артем Ступак

Командообразование в стиле «DISC» для начинающих и бывалых руководителей

Когда группа людей становится командой? Когда у них появляется общая DISC-овая цель, «приправленная» общими DISC-овыми ценностями? Как с помощью DISC-а «сколотить» суперкоманду?
19 Июня 2018Марина Багве

Как с помощью DISC-а создать эффективную, слаженную команду

Эффективная команда сильна объединяющей целью и общими для членов команды ценностями. Это обязательное условие, но не достаточное. От чего еще зависит результативность и слаженность командной работы? Ответ — в этой статье.
19 Июня 2018Марина Багве

Как использовать DISC при формировании кадрового резерва

Любой грамотный и здравомыслящий руководитель скорее рано, чем поздно, озаботится мыслью, кому передать бразды правления. Чтобы не промахнуться с «наследником», подумать о кадровом резерве следует вдумчиво и заранее.
27 Апреля 2018Марина Багве

Кейс: Как предсказать эффективность сотрудников в кол-центре при подборе

«Мы выяснили, что можно подбирать персонал в кол-центр на основе методов машинного обучения и DISC типологии». Как DISC помогает при подборе конкретной категории сотрудников, читайте в статье Руководителя направления крупных маркетинговых проектов IT Agency Артема Николаева.
19 Марта 2018Артем Николаев