Практичная психология для себя и для руководителя

Василий Пигин дает комментарии РБК на тему выгорания сотрудников

Наконец-то и у нас озадачились темой выгорания от стрессов. Это жжж не спроста... Посмотрите краткий репортаж канала РБК по этой теме и комментарии генерального директора TTISI Россия Василия Пигина.
5 ИюняОльга Lanina

В чем отличие эмоционального интеллекта от поведенческого?

Поведенческий интеллект (Behavioral intelligence) - это особый тип отчета по результатам психологической диагностики человека, который на сегодняшний день является самым полным отчетом об эмоциях оцениваемого в мире. Почему так?

40 страничный DISC+Мотиваторы Talent Insights отчет умер...

Перестаньте пользоваться 40-страничным, одним из самых лучших в истории отчетов TTISI c комбинированной оценкой DISC + Мотиваторы!

Как переводятся и создаются отчеты TTISI

Казалось бы, ну что тут такого, когда читаешь любой из отчетов TTISI, ну, содержат некоторые всего :-) по 20 страниц. Вот интересные факты, которые показывают, какой «искусственный интеллект» стоит за каждым отчетам и почему ни один психолог-одиночка никогда не создаст ничего подобного, поскольку эт...

Мы и «звезды» эстрады — «дистанция огромного размера» или одного поля ягоды?

Почему люди отчаянно стремятся на сцену и готовы платить за триумф по всем жизненным счетам? Предлагаем взглянуть на это с точки зрения DISC и определить, какие DISC-овые типажи процветают на нашей сцене. Вдруг они похожи на вас, и вы позаимствуете их секрет успеха.

Как сделан DISC

Если вы ищете психологические технологии управления людьми и повышения их эффективности, но еще не знаете, что такое DISC - эта статья "мастхэв" для вас. Недаром 75% компаний списка Fortune 500 обязательно используют DISC в своей кадровой работе. И это не преувеличение.

Зачем повышать эмоциональный интеллект EQ?

Многие-то и слова такого не знают. Хотя термин становится все популярнее каждый месяц. Как и проблемы, из-за которых им приходится заниматься.

Хитрый мозг: почему компаниям важен эмоциональный интеллект сотрудников?

Большинство руководителей из списка Fortune 500 имеют развитый эмоциональный интеллект (EQ). Ожидается, что уже к 2020 году EQ войдет в топ-10 главных рабочих навыков. Так почему же EQ сотрудников важен для компаний и как мозг строит преграды его развитию.
24 АпреляМарина Бобкова

Как эмоциональный интеллект может помочь вам преуспеть в работе и в жизни

Что такое эмоциональный интеллект, или EQ (Emotional Quotient), знали и представляли себе лишь самые «продвинутые» гуру бизнеса. Они видели, насколько он значим для успеха на рынке.
23 АпреляМарина Багве